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联系方式
  • 公司: 内蒙古科远宏光监理咨询有限公司
  • 地址: 内蒙古呼和浩特市展东路25号
  • 联系: 孙玉榜
  • 手机: 15548759103
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公司简介

内蒙古科远宏光监理咨询有限公司成立于二OO二年十一月,企业资质等级经中国煤炭建设协会批准甲级监理单位,证书编号【煤工监企第(0402)号,内蒙古自治区建设行政主管部门批准的甲级监理单位,证书编号【内蒙工监企(042014)号,企业登记机关为蒙古自治区工商行政管理局。注册号:155.并与二OO七年通过ISO9001质量体系认证。

科远宏光监理咨询有限公司资质范围:矿山工程、房屋建筑工程、市政工程、矿山地质勘查、地球物理勘查、环境与灾害地址、水文、地质勘查、地址测量、国土资源规划编制及评价、咨询服务。公司下设分公司、项目部。

内蒙古科远宏光监理咨询有限公司,地址呼和浩特市新城区展东路25号。公司目前拥有一支素质高、业务熟、技术精湛的专业队伍。现有各类全国注册人员31人。

公司本着科学管理,服务至上的精神,先后完成了各类监理工程项目40多项。监理能力和管理水平得到了的提高,并赢得了业主和建设管理部门的普遍赞誉。公司的经营宗旨是“为业主创造价值,为社会创造效益”,公司的经营理念是“质量,服务成就—未来”。

公司管理制度健全,职责分工明确,赏罚分明。质量是我们的追求,优质服务是我们永远的承诺,让我们以精湛的技术,诚实的信誉,完美的服务成就您的辉煌。

真诚欢迎各界同仁合作发展、共创新的业绩。

质量、服务成就——未来

TEL:0471_4928026

学习《至加西亚的信》提升全员工作境界

合格员工从我做起

什么是工作?当工作遇到难题的时候,上级和下级应该呈现怎样的合作关系?上级工作出现难题应该交给下级解决,还是下级应该把解决不了的难题再推给上级?

为了提升全员工作境界,科远宏光要求全体员工学习《至加西亚的信》,“合格员工从我做起”。要求大家统一思想,提高认识。做一名合格的科远宏光员工,必须有独立解决问题的能力。这种能力包含敬业精神、专业素质、时间管理、自我管理、自我激励、人际交往等诸多因素,是员工决胜职场、企业决胜市场必不可缺的综合能力。在金融危机影响日益扩散的今天,科远宏光要求每个员工都要充满工作激情,开启头脑智慧,凭着自身能力、经验、干劲、韧劲、钻劲,去克服困难,帮助客户解决每一个实际问题,把增值落在实处。

一、《至加西亚的信》故事梗概

美西战争爆发后,美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里—没有人知道确切的地点,无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢?有人对总统说:“有一个叫罗文的人,有办法找到加西亚,也只有他才能找得到。”他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。

那个叫罗文的人拿了信,把它装进一个油布制的袋里,封好,吊在胸口,划着一艘小船,四天之后的一个夜里在古巴上岸,消失于丛林中,接着在三个星期后,从古巴岛的那一边出来,以徒步走过一个危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚—这些细节都不是重点。重点是:麦金利总统把一封写给加西亚的信交给了罗文,而罗文接过信之后,并没有问:“他在什么地方?”

罗文的事迹通过《至加西亚的信》一本小册子传遍了世界,并成为敬业、服从、勤奋的象征。故事很简单,但其中却蕴藏着学习与创业的道理。

二、做一名科远宏光的合格员工

阅读《至加西亚的信》,懂得了什么是工作。在科远宏光这个温馨的大家庭里,要做一名合格员工,用勤奋和智慧挑战自我,急客户所急,想客户所想。为自己赢得一个有一个为加西亚送信的机会,成为一个真正有用的人。

《至加西亚的信》倡导了对工作无限忠诚的理念。我们应当懂得,公司支付给我们的工作报酬是工资,所体现的货币价值是有限的。而工作本身给与自己报酬,乃是良好的训练和珍贵的经验,所体现的人生价值是无限的。科远宏光为我们提供了自我成长的机会,我们要忠于认证事业做科远宏光的合格员工。

学习罗文精神力求做到“三个主动”:主动提高自己的业务素质,不放弃每个自我成长的机会,全心全意的把工作做好。主动做好的每一件事,即便是普通的事,也应当全力以赴、尽职尽责去完成。主动为领导排忧解难,靠智慧和勇气知难而上,创造性地推动工作。

作为科远宏光的一名员工,一定要忠于监理事业,不断增强责任感。把“忠诚、”“敬业”、“执着”铭刻在思想上,落实在行动中。服从命令,不怕困难,勇往直前,开拓局面,主动为公司分忧,为客户服务。

对待公司指令,应该没有任何质疑、没有困惑、没有胆怯的执行。对待工作任务,应该充满工作激情,克服一切困难,尽自己努力去完成。对待监理事业,应该严守职业准则,讲求职业道德,尽力为客户服务。

学习罗文的精神,尽努力把工作做好,就要制定一个能够自我激励的奋斗目标。可以先定一个长期目标作为奋斗方向,再按分步实现的原则定几个短期目标。短期目标实现了,长期目标激励我们继续努力。短期目标的实现,不断强化我们克服困难的动机,激励我们继续努力奋斗,是我们经常扪心自问,工作做好了吗?目标实现了吗?与以前的自己相比,工作有哪些创新?

其实仔细想来每一份工作都来之不易,我们应该如何对待自己从事的工作,如何进一步提高自己的能力,这是科远宏光每个员工急需解决的问题。要定出高标准的目标,不断挑战自我,战胜自我,并通过努力、实践、再努力、再实践,勇敢地实现自己的目标。

科远宏光需要积极主动、坚忍不拔、独立完成任务的人。无论做什么事,都要向罗文那样坚决服从命令,并且以成功的心态,力争把事情做得更好。

其实不管做什么事情,只要有一种坚定的态度,一种敬业精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也会变得更加简单起来。要学习罗文的诚信、敬业、坚持科远宏光的开拓、创新,克服一切困难,主动把工作做好,做一名的科远宏光员工。

用忠诚和敬业精神克服困难,开拓进取,的受益者是我们自己。当今的社会是现实的,每个人都要努力奋斗,为自己铺一条走向成功的必由之路。我们应该向罗文一样知难而上,克服困难,不畏艰辛地做好每一件事情,做一个对社会有用的人。

有竞争才会有压力,但压力

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